245 et, qu’à cet égard, il visera constamment, surtout au noviciat, une maturité toujours plus complète. (C170) Formation des postulants 115 Pendant le postulat, il faut transmettre aux candidats au moins des informations générales concernant le but et le caractère de la Congrégation, les œuvres par lesquelles ses membres servent le peuple de Dieu, les difficultés qu’ils pourront rencontrer, ainsi que la prière et la vie religieuse. Si le postulat se fait dans une maison religieuse, il faut introduire progressivement les postulants dans le mode de vie et l’ordre de la maison. (C 170) CM 47 Exigences envers les postulants 116 On n’exige pas des postulants qu’ils soient parfaits, mais qu’ils fassent preuve d’une volonté bonne, sincère et forte ainsi que d’un désir de persévérance pour parvenir à la perfection et au service de Dieu dans la Congrégation, afin que l’on puisse raisonnablement s’attendre à ce que, avec l’aide de Dieu et leur collaboration continue, ils puissent acquérir les vertus et la disposition, et qu’ainsi équipés, ils se sanctifient et soient capables d’aider utilement la Congrégation à atteindre ses buts. (C 170) CM 36 Modérateur des postulants 117 Durant le postulat, même s’il se passe à l’extérieur d’une maison de la Congrégation, que le supérieur accueillant les postulants nomme, avec un vote consultatif de son conseil, un confrère compétent pour diriger et former les candidats. Afin d’assurer la continuité de la formation, il faut une étroite collaboration entre le modérateur des postulants et le maître du noviciat. (C 170) CM 45 Formation
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