151 n’hésite donc jamais à désigner et à préparer les meilleures personnes pour la préservation et l’amélioration de son organisme. Il faut choisir, pour les postes de formateurs et de professeurs, des membres se distinguant non seulement par la connaissance des étudiants et leur expérience universelle des personnes et des choses, mais aussi par leur prudence et leur piété. Que les modérateurs euxmêmes s’évertuent, avec leurs confrères, à progresser dans la sainteté et l’étude, mais également à leur montrer compréhension et confiance, afin, par l’exemple de leur propre vie, d’éveiller en eux l’ardeur pour atteindre la perfection et la connaissance, la joie de la vocation et l’empressement pour entreprendre aussi des choses difficiles pour la cause de Dieu. (D 100-104) OT 5 ; PC 18 ; J, 23.X.1910 Étapes de la formation 162 Il faut commencer le processus de formation dès le premier contact du candidat avec la Congrégation. Mais, dans son sens propre, il se fait cependant durant le postulat, le noviciat et la profession temporaire, selon les règles et programmes en vigueur. La formation doit également être poursuivie aux étapes suivantes de la vie religieuse, où se réduira toutefois l’aide directe des formateurs et où grandira le rôle de l’effort personnel et de la conscience des tâches assumées. Effort commun 163 De son côté, la Congrégation, n’épargnant ni travail ni coûts, mettra tout le soin et l’effort nécessaire pour préparer et former pour elle les personnes adéquates, surtout façonnées spirituellement sur les voies de la perfection, et ensuite soigneusement et convenablement formées et entraînées pour des tâches qui les attendent. Que tous se souviennent que la vitalité et le Formation
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